×
Kariera oferta
Kariera

Centrala YES

Powrót do ofert

Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń

Twój zakres obowiązków:

  • Prowadzenie procesów rekrutacji end to end zarówno do Centrali jak i na Salony YES oraz Verona
  • Podejmowanie aktywnych działań w zakresie poszukiwania Kandydatów poprzez umiejętne zaplanowanie procesu i dobór odpowiednich narzędzi (direct search, headhunting itp.)
  • Dbanie o candidate experience na każdym etapie procesu rekrutacji
  • Wysokie zaangażowanie w kreowaniu działań employer brandingowych
  • Regularne przygotowywanie publikacji na LinkedIn m.in. z zakresu prowadzonych rekrutacji
  • Dbanie o komfort nowych Pracowników od pierwszych dni, w tym przygotowanie planu onboardingu
  • Prowadzenie całokształtu spraw związanych ze szkoleniami oraz rozwojem Pracowników (analizowanie potrzeb szkoleniowych, opracowywanie planów, logistyka szkoleń i ich organizacja oraz przygotowanie salek szkoleniowych)
  • Prowadzenie szkoleń wdrożeniowych dla nowych pracowników

Nasze wymagania:

  • Otwartość i tolerancja
  • Odwaga w podejmowaniu działań wychodzących poza schemat
  • Poczucie humoru, bo aby był flow musi być fun
  • Miłość do jednorożców - must have <3
  • Doświadczenie w zakresie kompleksowego prowadzenia procesów rekrutacji i innych działań HR
  • Direct search, boolean search, headhunting - to dla Ciebie chleb powszedni
  • Stała aktywność w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook lub blog) w zakresie publikowania treści o tematyce branżowej
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne - swoboda wypowiedzi, lekkie pióro
  • Umiejętność “łączenia kropek” i szybkiego reagowania na pojawiające się zmiany - tak zdarza się, że coś wymyślimy i od razu ruszamy do akcji (nie zawsze to są mądre pomysły)
  • Miłość do nowinek z zakresu HR i Employer Brandingu. Może czytasz do porannej kawy?
  • Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie miłym dodatkiem
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych
  • Odporność na poczucie humoru Królowej ;)
  • Jeśli nie spełniasz, któregoś z powyższych kryteriów, nie przejmuj się, to tylko nasza lista idealna, a przecież nie jesteśmy idealni i to jest wspaniałe, bo możemy się dzięki temu uzupełniać.

To oferujemy:

  • Nie zależy nam na Twoim CV - jeżeli chcesz wyślij je poniżej, bądź opowiedz nam o sobie w dowolny sposób (np. opisz sukcesy, najbardziej wymagający proces rekrutacji, nagraj filmik, opowiedz nam o tym co dla Ciebie jest ważne i co Ci w duszy gra) i prześlij do nas na adres: rekrutacja@yes.pl
  • Podeślij nam szczególnie ważny dla Ciebie LinkedIn’owy wpis Twojego autorstwa. Daj nam się naprawdę poznać ❤️
  • Pracę z największymi freakami HR ever :)
  • Udział w szalonych, niekonwencjonalnych projektach - “sky is the limit”
  • Dużą samodzielność i autonomię w kreowaniu rozwiązań i wdrażaniu własnych pomysłów
  • Zależy nam na ciągłym rozwoju, dlatego często uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach, warsztatach
  • Wspólne obiady to “świętość” i niepisana tradycja naszego działu
  • Wsparcie, gdy masz ten zły dzień (bo kocyk kocha każdego)
  • Czasami lubimy spędzać z sobą czas po pracy
  • Wieczorami wysyłamy sobie śmieszne memy i dziwne utwory na naszej grupie
  • Foch, nawet ten 3 minutowy jest zakazany
  • Miejsce Pracy: Świerzawska 1, Poznań
  • Umowa: umowa o pracę

Aplikuj na to stanowisko